TAKIM ÜYELERİNİN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİNDE YETENEK YÖNETİMİ VE KRİZ SÜREÇLERİ ETKİLEŞİMİ: İZMİR İLİNDE SAĞLIK ORGANİZASYONLARINDA BİR ARAŞTIRMȦ, 471-495
THE INTERACTION OF TALENT MANAGEMENT AND CRISIS PROCESSES ON THE IMPACT OF TEAM MEMBERS ON WORK PERFORMANCE: A STUDY IN HEALTHCARE ORGANIZATIONS IN IZMIR PROVINCE
http://dx.doi.org/10.29228/ASOS.87430
Nurdan KARAMAN -Nezih Metin ÖZMUTAF