Author:
Abstract
Tanınma ve hatırlamaya yardımcı ve destekleyici grafiksel işaret olan logo, ilk karşılaşılan öğe olduğu için kurumsal kimliğin en önemli bileşeni olmaktadır. Logonun renkleri genellikle kurumsal kimliği oluşturmaktadır. Simge, isim, slogan, görünüş, tasarım, yazıtipi ve benzer diğer öğeler kurumsal kimliğin diğer önemli bileşenleri olabilmektedir. Kurumsal kimlik, kurumun kendini halka sunma şekli olduğu için yüksek etkili dil birliği kurumun hizmet veya ürünü hakkında fikir verebilmektedir. Kurumsal kimliği ile hizmet ve ürünlerini aynı düzeyde tutabilen kurumlar markalaşabilmektedir. Markalaşma sürecinde bir pazarlama yöntemi olarak kurum bina, üniforma ve taşıtlarının tamamının farklı, çekici ve akılda kalıcı olması gerekmektedir. Taşıtlarda grafiğin en eski uygulama örneği 1894’te ilk motorlu otomobil yarışı Paris-Rounen yarışda kullanılan kapı numaralandırması olabilmekle beraber motorsuz taşıtlar üzerine çizimler ve resimlemelere eski uygarlıklardan beri rastlanılabilmektedir. 1908’de hat üretimi geliştiren Henry Ford, “Siyah olduğu sürece istediğiniz rengi seçebilirsiniz” ironik sözünü dönemin koşullarında renkli araç üretmenin hem teknik hem ekonomik zorlukları nedeniyle söylemiştir. Renk olarak siyah, yas ve ölümle ilişkilendirildiği kadar güç ve ağırlığı da temsil etmektedir. Siyah, bu nedenle devlete gönderme yapmaktadır. Devlet adına polis teşkilatının önemli görevlerinden bazıları kamu düzenini ve güvenliğini sağlamak ve suçları önceden tespit etmek, gerçekleşmesini önlemek ve soruşturmaları gerçekleştirmektir. Kurum hedeflerinin kurumsal kimlik ayağında teşkilatın polis otosu taşıt grafikleri incelenmiş ve tasarım örneği geliştirilmiştir.
Keywords
Abstract
The logo, which is a graphical sign that helps and recognizes and supports people, is the most important component of corporate identity as it is the first element encountered. The corporate identity is usually in the direction of the logo’s colors. Icon, name, slogan, appearance, design, font and other similar items are other important components of corporate identity. Since corporate identity is the way the institution presents itself, high impact and language unity give an idea about the service or product of the institution. Institutions that can keep their services and products at the same level with their corporate identity can become a brand. As a marketing method in the branding process, all of the institutions, uniforms and vehicles should be different, attractive and catchy. Although the oldest application example of the vehicle graphic is the door numbering used in the first motor automobile race Paris-Rounen race in 1894, drawings and illustrations on non-motor vehicles have been encountered since ancient civilizations. Henry Ford, who developed the line production in 1908, said that “You can choose the color you want as long as it is black”, although it contains irony, it is said that both the technical difficulties of producing colored vehicles in the conditions of the period and the shade differences in black are difficult to understand. Black in color represents power and weight, as well as associated with mourning and death. That’s why Black refers to the state. Some of the important duties of the police force on behalf of the state are to ensure public order and security and to detect crimes beforehand, prevent them from happening and carry out investigations. In the institutional leg of the institution’s objectives, the police car vehicle graphics of the agency were examined and a design example was developed.