Author :
Abstract
Tarih boyunca toplumsal düzenin tesisi ve bireyler arası ilişkilerin sağlıklı biçimde yürütülmesi açısından yönetim şekli merkezi bir rol üstlenmektedir. Hayat rehberi olma özelliğini taşıyan Kur’an’ın sunmuş olduğu evrensel ilkelerin bu açıdan ele alınması gerekmektedir. Çalışmamız Kur’an’da yer alan yönetim ilkelerinin teorik çerçevesini oluşturarak, bu ilkelerin Hz. Muhammed’in yönetim anlayışı üzerindeki etkisini ortaya koymayı ve modern yönetim teorileri ile Kur’an-ı Kerim’in liderlik anlayışı arasında bir köprü kurmayı hedeflemektedir. Kur’an’ın ilk uygulayıcısı olan Hz. Muhammed’in yönetim anlayışı, yönetsel ve insani boyutlarını bütüncül bir şekilde ele almayı mümkün kılmaktadır. Bu doğrultuda, Kur’an perspektifinden yönetim, yalnızca toplumsal düzeni sağlamakla sınırlı olmayan; bilakis, insani değerlerin inşası ve ilahi iradenin tecellisi için gerekli bir kavram olarak ele alınacaktır. Hz. Muhammed’in yönetim anlayışının tarihsel ve kavramsal düzlemde incelenmesi, onun yöneticilik vasfının günümüz dünyasında nasıl evrensel bir örneklik teşkil edebileceğini değerlendirmek açısından büyük önem taşımaktadır. Toplumsal, dinî ve kültürel çeşitliliğin belirgin şekilde arttığı modern dünyada, Hz. Muhammed’in sergilediği hoşgörü, adalet, istişare ve barış temelli yönetim yaklaşımı; yalnızca kendi dönemiyle sınırlı kalmayan, çağdaş liderlik modelleriyle karşılaştırıldığında da yol gösterici nitelikler taşıyan bir perspektif sunmaktadır. Bu bağlamda, onun yönetim anlayışının hem tarihsel bağlamı içinde hem de günümüz yönetim ihtiyaçları doğrultusunda değerlendirilmesi anlamlı ve gereklidir. Bu araştırma, Kur’an’ın yönetim anlayışını modern yönetişim ilkeleriyle karşılaştırarak, yönetimin hem bireysel hem de toplumsal düzeyde kapsayıcı bir şekilde nasıl yeniden yorumlanabileceğini tartışmayı amaçlamaktadır.
Keywords
Abstract
Throughout history, the form of governance has played a central role in establishing social order and ensuring healthy interpersonal relationships. The universal principles offered by the Quran, which serves as a guide for life, must be examined from this perspective. This study aims to establish the theoretical framework of the governance principles found in the Quran, to reveal their impact on the Prophet Muhammad's understanding of governance, and to build a bridge between modern governance theories and the Quranic concept of leadership. The governance approach of the Prophet Muhammad, the first implementer of the Quran, makes it possible to consider its administrative and human dimensions holistically. Accordingly, governance from a Quranic perspective will be considered not only as a means of maintaining social order, but also as a necessary concept for the construction of human values and the manifestation of divine will. Examining the Prophet Muhammad's (peace be upon him) understanding of governance from both a historical and conceptual perspective is of great importance in evaluating how his leadership qualities can serve as a universal example in today's world. In the modern world, where social, religious, and cultural diversity has significantly increased, the Prophet Muhammad's approach to governance, based on tolerance, justice, consultation, and peace, offers a perspective that is not limited to his own time but also provides guidance when compared with contemporary leadership models. In this context, evaluating his understanding of governance both within its historical context and in light of today's governance needs is meaningful and necessary. This research aims to discuss how governance can be reinterpreted in an inclusive way at both individual and societal levels by comparing the Quranic understanding of governance with modern governance principles.
