112 ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ ÇALIŞANLARININ SAĞLIK TEKNOLOJİLERİNE KARŞI TUTUMLARI VE İŞ STRESİ ARASINDAKİ İLİŞKİ
Author :
Abstract
Bu çalışmanın amacı, 112 acil sağlık hizmetleri çalışanlarının sağlık teknolojilerine karşı tutumları ile iş stresi arasındaki ilişkiyi belirlemektedir. Tanımlayıcı özellikteki bu araştırma Ekim 2024-Haziran 2025 tarihleri arasında Çorum il merkezi ve ilçelerde bulunan 112 istasyonlarında gerçekleştirilmiştir (N=320). Örnekleme 236 acil sağlık çalışanı dahil edilmiştir. Araştırma öncesinde Hitit Üniversitesi Girişimsel Olmayan Klinik Araştırmalar etik kurulundan onam (Karar No: 2024-20) alınmıştır. Bu çalışmada araştırmanın verileri yüz yüze görüşme yöntemi kullanılarak bir anket formu aracılığı ile toplanmıştır. Anket formunda sosyo-demografik özellikler, “Sağlık Personeli Sağlık Teknolojileri Değerlendirme Tutum Ölçeği” ve “Genel İş Stresi Ölçeği” yer almıştır. Araştırmanın verileri SPSS 22.0 programı aracılığı ile analiz edilmiştir. Normal dağılım gösteren değişkenlerin analizinde bağımsız gruplarda t testi, normal dağılım göstermeyen değişkenlerin analizinde Mann-Whitney-U testi kullanılmıştır. Ölçek puanları ve sürekli değişkenler arasındaki ilişki Spearman korelasyon analizi ile test edilmiştir. İstatistiksel değerlendirmelerde p<0.05 değeri anlamlı kabul edilmiştir. Araştırma grubunun yaş ortalaması 33,3±5,7 yıl olup katılımcıların %56,4’ü kadındır, %53,4’ü acil tıp teknisyenidir. Araştırma grubunun Sağlık Teknolojileri Değerlendirme Tutumu ölçeğinden aldıkları puanların ortalaması 3,85±0,49 iken, ölçeğin kapsam alt boyutunda 3,92±0,72, farkındalık alt boyutunda 4,13±0,66 ve fayda alt boyutunda 3,68±0,50’dir. Dijital sağlık teknolojilerini kullananlarda kapsam alt boyutundan alınan puanların ortancası 4 iken fayda alt boyutundan alınan puanların ortancası 3,58 bulunmuştur (p<0.05). Araştırma grubunun iş stresi ölçeğinden aldıkları puanların ortalaması 28,29±7,43’dür. Acil tıp teknisyenlerinin iş stresi puan ortalaması 27,19±7,32 olup diğer çalışanlara göre anlamlı ölçüde düşük bulunmuştur (p<0.05). Çalışma hayatında dijital sağlık teknolojilerini kullananlarda iş stresi puan ortancası 29 iken kullanmayanlarda 27 bulunmuştur (p<0.05). Katılımcıların Sağlık Teknolojileri Değerlendirme Tutumları ile genel iş stresi düzeyleri arasındaki ilişkinin negatif yönde ve anlamlı olduğu belirlenmiştir (p<0.05). Sonuç olarak 112 acil sağlık çalışanlarının sağlık teknolojilerini değerlendirme tutumlarının ve iş stresi düzeylerinin yüksek olduğu belirlenmiştir.
Keywords
Abstract
The aim of this study is to determine the relationship between the attitudes of 112 emergency health services workers towards health technologies and job stress. This descriptive study was conducted between October 2024 and June 2025 at 112 stations located in Çorum city center and districts (N=320) and 236 emergency health workers were included in the sample. Approval was obtained from Hitit University Non-Interventional Clinical Research Ethics Committee (Decision No: 2024-20) before the study. In this study, the data of the study were collected through a questionnaire form using the face-to-face interview method. The questionnaire form included socio-demographic characteristics, “Healthcare Personnel Health Technologies Assessment Attitude Scale” and “General Job Stress Scale”. The data of the study were analyzed using the SPSS 22.0 program. In the analyzes, the conformity of the data to normal distribution was examined with Kolmogorow-Smirnov and Shapiro-Wilk normality tests. In the analysis of variables showing normal distribution, t-test was used in independent groups, and in the analysis of variables not showing normal distribution, Mann-Whitney-U test was used. The analysis of descriptive variables was evaluated with percentage, mean, median and standard deviation. The relationship between scale scores and continuous variables was tested with Spearman correlation analysis. In statistical evaluations, p<0.05 was considered significant. The mean age of the research group was 33.3±5.7 years, V,4 of the participants were female, S,4 were emergency medical technicians. The mean scores of the research group from the Health Technologies Assessment Attitude scale were 3,85±0,49 and 3,92±0,72 in the scope sub-dimension of the scale and 4,13±0,66 in the awareness sub-dimension, and 3,68±0,50 in the benefit sub-dimension. While the median of the scores obtained from the scope sub-dimension in those using digital health technologies was 4, the median of the scores obtained from the benefit sub-dimension was found to be 3,58 (p<0.05). The mean score of the research group on the job stress scale was 28.29±7.43. The average job stress score of emergency medical technicians was 27.19±7.32 and was found to be significantly lower than other employees (p<0.05). The median job stress score was 29 for those who used digital health technologies in their working lives, while it was 27 for those who did not (p<0.05). The relationship between the participants' Health Technology Evaluation Attitudes and their general job stress levels was determined to be negative and significant (p<0.05). As a result, it was determined that the health technology evaluation attitudes and job stress levels of 112 emergency health workers were high.
