YÜKSEK PERFORMANSLI İKY UYGULAMALARI, PROKRASTİNASYON (İŞ ERTELEME DAVRANIŞI) VE İŞ STRESİ İLİŞKİLERİ̇, 375-388
THE RELATIONSHIPS BETWEEN HIGH PERFORMANCE HRM PRACTICES, PROCRASTINATION AND JOB STRESS
http://dx.doi.org/10.16992/ASOS.14353
Serap KALFAOĞLU -- Ali ERBAŞI