Bu makalede, Türkiye’de Tanzimat Döneminden beri süre gelen kamu yönetiminde reform yapma ihtiyacının, özellikle Avrupa Birliği, OECD ve IMF gibi uluslar arası örgütlerin de etkili olduğu 2000’li yıllardaki çalışmaları incelenmiştir. Dönem içerisinde etkisini en çok gösteren Avrupa Birliği uyum süreci içerisindeki Kopenhag Kriterleri’nin Türk kamu yönetimi anlayışındaki etkileri üzerinde durulmuştur. Çalışmanın amacı, Kamu Yönetimi nedir? Kamu Yönetiminde Reform Nedir ve neden yapılma gereksinimi duyar gibi sorulara cevap bulduktan sonra 2000’li yıllarda kamu yönetimi anlamında yapılan yenilik çalışmalarının küreselleşmenin de etkisiyle uluslararası ve ulusal örgütlerce nasıl bir şekilde planlandığının ortaya konulmasıdır. Dönem içerisinde gerçekleştirilen VIII. Beş Yıllık Kalkınma Planı, IX. Beş Yıllık Kalkınma Planı ve X. Beş Yıllık Kalkınma Planı incelenmiş olup, planlar doğrultusunda kamu yönetiminde gerçekleştirilmek istenilen yenilikler belirlenmiştir. Yine dönem içerisindeki hükümet programları (57. Hükümet, 58. Hükümet, 59. Hükümet, 60. Hükümet, 61. Hükümet, 62. Hükümet, 63. Hükümet, 64. Hükümet, 65. Hükümet ve 66. Hükümet) içerisinde kamu yönetimi anlayışında atılacak adımlar incelenmiş olup bu adımların uygulamadaki etkilerine bakılmıştır.
In this article, the need to reform the public administration in Turkey since the Tanzimat Era, especially in the 2000s, when international organizations such as the European Union, OECD and IMF were also effective. The effects of the Copenhagen Criteria in the European Union harmonization process, which had the most impact during the period, on the Turkish public administration understanding were emphasized. The aim of the study is to reveal how the innovation studies carried out in the sense of public administration in the 2000s were planned by international and national organizations with the effect of globalization, after finding answers to questions such as what is public administration, what is reform in public administration, and why it is needed. VIII. Five-Year Development Plan, IX. The Five-Year Development Plan and the X. Five-Year Development Plan have been examined and the innovations that are desired to be realized in public administration have been determined in line with the plans. Again, the steps to be taken in the understanding of public administration within the government programs in the period (57. Government, 58. Government, 59. Government, 60. Government, 61. Government, 62. Government, 63. Government, 64. Government, 65. Government and 66. Government) were examined and the effects of these steps in practice were examined.