AİLE İŞLETMELERİNDE KURUMSAL YÖNETİM ALGISININ EKONOMİK ve YÖNETSEL PERSPEKTİFLE FRANCHİSE SİSTEMİNE ETKİSİ
Author :
Abstract
Bu araştırmanın amacı, aile işletmelerinde kurumsal yönetimin franchise sistemine etkisini belirlemektir. Bu etki, ekonomik ve yönetsel perspektifle, franchise sisteminin dört ayrı boyutu ile araştırılmaktadır. Kurumsal yönetim ise kurumsal yönetim algısı olarak ele alınmış ve kurumsal yönetimin temel ilkelerine dayanılarak oluşturulan ve her biri alt kriterlerden oluşan 5 bileşen ile analiz edilmiştir. Araştırmanın örneklemi İstanbul’da franchising alan işletmelerin sahibi veya yöneticisi olan 400 kişiden oluşmaktadır. Veri toplama yöntemi olarak anket yöntemi kullanılmıştır. Kurumsal yönetim algısının franchising sistemine etkisinin belirlenmesi için regresyon analizinden faydalanılmıştır. Bulgular, aile işletmelerinde hem kurumsal yönetim algısının hem de alt bileşenlerinin franchise sistemine istatistiksel olarak anlamlı ve pozitif yönde etki ettiğini göstermektedir. Araştırmada kurumsal yönetimin hem genel olarak hem de işletme yönetimi, çalışan-müşteri, toplum ve yönetişim boyutlarında, ekonomik faydayı olumlu yönde etkilediği belirlenmiştir. Sonuçlar, kurumsal yönetime önem veren aile işletmelerin, bunun faydasını sadece franchise sistemi, yönetim ve pazarlama boyutunda değil, ekonomik olarak da görebileceğini göstermektedir.
Keywords
Abstract
The purpose of this research is to determine the effect of corporate governance on the franchise system in family businesses. This effect is examined with an economic and managerial perspective, with four dimensions of the franchise system. Corporate governance has been handled as perception of corporate governance and analyzed with 5 components, each consisting of sub-criteria, created based on the core principles of corporate governance. The sample of the study consists of 400 people who are the owner or manager of the companies that purchase franchise in Istanbul. Survey method was used as data collection method. Regression analysis was used to determine the effect of corporate governance perception on the franchising system. The findings show that both the perception of corporate governance and its subcomponents in family businesses have a statistically significant and positive impact on the franchise system. In addition, it has been determined that corporate governance has a positive effect on economic benefits both in general and in business management, employee-customer, community and governance dimensions. The results show that family businesses that attach importance to corporate governance can benefit not only in the franchise system, management and marketing aspects, but also economically.
Keywords
- Aktan, C. (2013). Kurumsal Şirket Yönetimi, Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 5(1), 150-191.
- Aslanoğlu, S. (2007). Bir Büyüme Stratejisi Olarak Franching Sistemi; Firmalar Açısından Önemi, Mevzuat Boyutu ve Muhasebe Uygulaması, Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 9(1), 71-94.
- Astrachan, J. H. & Shanker, M. C. (2003). Family Businesses’ Contribution to the U.S. Economy: A Closer Look, Family Business Review, 16(3), 211–219.
- Barış, G. (1997). Franchising Sistemi ve Sözleşmesi, Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 13(1), 329-344 .
- Başer, G. (2019). Aile İşletmelerinde Örgütsel Yedekleme Sürecine Yönelik Bir Değerlendirme, Sosyal Araştırmalar ve Yönetim Dergisi, 1, 1-12.
- Çemberci, M. (2013). Kurumsal Yönetim İlkelerinin Türk Aile İşletmelerinin Yönetim İlkelerine Adaptasyonunun Değerlendirilmesi, Akademik Bakış Dergisi, 34, 1-15.
- Çetı̇nkaya, F., Şener, E., & Korkmaz, F. (2017). Aile İşletmeleri ve Kayırmacılık: Nitel Bir Araştırma, PESA Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi , 3(4), 119-133.
- Çeçen, V.G. & Güney, S. (2019). Kurumsallaşmaya Etki Eden Faktörler: İstanbul İOSB'deki Aile İşletmelerindeki Bir Uygulama. Uygulamalı Sosyal Bilimler Dergisi, 3(1), 20-40.
- Ho, C.-K., (2005). Corporate Governance and Corporate Competitiveness: An International Analysis, Corporate Governance: An International Review, 13(2), 211-253.
- Kalkan, N. (2018). Küreselleşme Gücüne Karşılık Aile İşletmelerinde Profesyonel Yönetim, Journal of Banking and Financial Research, 5(2), 1-14.
- Karavardar, G. (2011). Aile İşletmelerinde Kurumsallaşma Yetki Devri ve Belirsizliğe Tolerans, Kırıkkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 1(1), 157-179.
- Khan, M.M.S. & Sethi, N. (2009). Management Education & Corporate Governance: A Case of India and Pakistan, Oxford Business & Economics Conference Program, June 24-26, 2009, St. Hugh’s College, Oxford University, Oxford, UK.
- Külter, B. & Demı̇rgüneş, K. (2016). Franchise Değeri ve Franchise Değerinin Tespit Edilmesine Yönelik Bir Uygulama, Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 21(2), 93-106.
- Nart, S. (2005). Türkiye’de Franchising Sisteminin Gelişimi ve Franchise Alan Girişimcilerin İş Memnuniyeti Belirleyicilerinin Analizi Üzerine Bir Araştırma, Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 10(2), 123-149.
- OECD, (2004). OECD Principles of Corporate Governance, OECD Publications Service.
- Onay, M. & Vezneli, Z. (2011). Aile Şirketlerinde “Kurumsallaşamama” ve İkinci Kuşağın “Duyarsızlığı”, Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 3(2), 167-176.
- Pamukçu, F. (2011). Finansal Raporlama ile Kamuyu Aydınlatma ve Şeffaflıkta Kurumsal Yönetimin Önemi. Muhasebe ve Finansman Dergisi, 50, 133-148.
- Reyhanoğlu, M. & Yıldırım Ş.S. (2016). Aile İşletmelerinde Aile Değerlerinin Örgüt Kültürüne Etkisi, İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi, 5(3), 574-596.
- Sebilcioğlu, F., Karaağaoğlu, S., Karacar, G., Naipoğlu, S., Arkun, F., & Koçer, B. (2013). Kurumsal Yönetim İlkeleri Işığında Aile Şirketleri Yönetim Rehberi, Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği Yayınları.
- SPK, (2005). Kurumsal Yönetim İlkeleri, Sermaye Piyasası Kurulu.
- Turğay, İ. & Çalıyurt, K. (2018). Halka Açık Aile Şirketlerinde Kurumsal Yönetim ve İç Denetim Uygulamalarının Değerlendirilmesi ve Derecelendirmesi, Trakya Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 6(2), 121-135.
- Ünüsan, Ç., Pı̇rtı̇nı̇, S., & Bı̇lge, O.F. (2004). Tüketicilerin Satın Alma Davranışları Açısından Marka, Mağaza ve Franchising Sistemi İlişkisinin İncelenmesi Üzerine Bir Araştırma, Öneri Dergisi , 6(22), 45-57.
- West, A. (2009). Corporate Governance Convergence and Moral Relativism, Corporate Governance: An International Review, 17(1), 107-119.
- Yıldız, G., Tutar, H., & Yılmazer, A. (2012). Aile İşletmelerinde Aile Değerleri Kurumsallaşmayı Engeller Mi?, Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 16(1), 119-134.
- Yolaç, Y. & Doğan, Y. (2011). Küreselleşme Sürecinde Aile İşletmelerinde Yönetim ve Kurumsallaşma, İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Mecmuası, 61(2), 83-110.
- Yörük, N . (2006). Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma ve Halka Açılmanın Finansal Performans Üzerine Etkisi: Halka Açık Bir Aile Şirketi Üzerinde Vaka Çalışması, Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 6(12), 180-202.
- Kaynak: Khan ve Sethi’den (2009) yararlanarak yazarlar tarafından Türkçe’ye çevrilmiştir.
- 26. 2019 yılında satış performansım kendi sınıfımdaki işletmeler arasında iyi
- Kaynak: Nart (2005)
