Author :
Abstract
İş dünyasında yaşanan değişim ve gelişimler beraberinde çalışanların değerlerini de şekillendirmektedir. Çalışma hayatında Y jenerasyonu olarak ifade edilen jenerasyon kendine güvenen, insanlarla iyi ilişkiler kurabilen, risk alabilen, özgürlüğüne düşkün, teknoloji uyum yeteneği yüksek bireylerden oluşmaktadır. Bu çalışma Y jenerasyonunun değerlerini belirlemeye yönelik kavramsal bir inceleme çalışmasıdır. Değer, iş hayatında kişiden kişiye değişen anlamlar içeren bir kavramdır. Değer bireyden bireye değişmektedir. Bir birey iş yaşamında statüye, yüksek ücrete önem verirken bir başka birey iş arkadaşlarıyla olan ilişkiye ve çalışma koşullarına önem verebilmektedir. Değer çalışma hayatında bireyleri yönlendiren ve çalışma yaşamında onlara güç ve enerji veren ifadelerdir. Çalışmaya bağlı olarak Y jenerasyonunun değerleri siyasi değerler, aile değerleri, toplumsal değerler, tüketim değerleri, eğitim değerleri ve kariyer değerlerinden oluşmakta ve bu değerler incelenmektedir.
Keywords
Abstract
Changes and developments in the business world shape the values of those who work together. The generation, which is expressed as Y generation in the working life, consists of i
