Author :
Abstract
Antrenörlerin, cinsiyet ve iş tecrübelerine göre iş stresinin atletik etkinliği olumlu yönde etkileyen önemli bir faktör olduğu düşünülürse, yaş ve cinsiyet arasındaki iş stres ilişkisinin hangi seviyede olduğunu merak ettiğim bir konudur. Eğitim durumu ve iş ile mesleki deneyimler arasındaki ilişkiyi incelemektir. Alt problemler: 1. Antrenörlerin iş stres seviyeleri cinsiyete göre farklılaşmakta mıdır? 2. Antrenörlerin iş stres seviyeleri iş deneyimine göre farklılaşmakta mıdır? Araştırmanın örneklemini Kayseri ilinde Milli Eğitim Bakanlığı’nda çalışan antrenörler oluşturmaktadır. Bu araştırma, Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı olarak çalışan ve koçluk sertifikasına sahip antrenörlerin cinsiyete göre stres düzeylerini ortaya koymayı amaçlamaktadır. Basit tesadüfi örnekleme metoduyla 311 antrenörden 122’sine ulaşılmıştır. Araştırma yüz yüze görüşme ile yapılmıştır. Antrenörlerin streslerini ölçmek için Algılanan Stres Ölçeği (PSS) kullanılmıştır. Ölçek, Cohen, Kamarck ve Mermelste tarafından 1983 yılında geliştirilmiş ve güvenilirlik çalışmalarında Cronbach Alpha 0.86 olarak bulunmuştur. Bu araştırmada, Bilge, Öğce, Genç ve Oran (2007) tarafından Türkçe'ye çevrilen bu ölçek kullanılmış ve güvenirlik çalışmalarında Cronbach Alfa'sı 0.81 olarak bulunmuştur. Ölçekten alınan yüksek puan, algılanan stresin yüksek seviyeleri anlamına gelir. Ancak alt ölçeklerden gelen yüksek puanlar olumsuz bir durumdur. Alt problemler için yapılan analizlerde cinsiyete göre stresle başa çıkmada istatistiksel olarak anlamlılık 0,023, stres alt ölçeği olan algılanan stres için 0,004, istatistiksel olarak ise alt ölçek baş etmede istatistiksel olarak anlamlı olduğu saptanmıştır. Buna karşın stres ile başa çıkma arasında 0.002 ve 0.001 alt ölçekleri arasında istatistiksel olarak anlamlılık bulunmaktadır.
Keywords
Abstract
It has been a topic that I have wondered at which level the job stress relationship between age and gender is, considering that job stress is an important factor affecting athletic efficiency positively according to coaches' gender and work experiences, and also the effect of their educational status and work and occupational experiences on coping with perceived stress. Sub Problems: 1. Do coaches' job stress levels differ according to gender? 2. Do coaches' job stress levels differ according to work experience? Coaches/trainer of The Ministry of National Education in Kayseri province form the sample of the research. This research aims to reveal stress levels of different genders who work for The Ministry of National Education and have coaching certificate. 122 coaches out of 311 were reached by simple random sampling. The research was conducted face to face. Perceived Stress Scale (PSS) was used to measure coaches' stresses. The scale was developed by Cohen, Kamarck and Mermelste in 1983 and its Cronbach's Alpha was found as 0.86 in reliability studies. In this research, the scale that was translated into Turkish by Bilge, Öğce, Genç and Oran (2007) was used and its Cronbach's Alpha was found as 0.81 in reliability studies. A high total number means high levels of perceived stress. High scores from subscales, though, is a negative condition. It is determined that, in the analyses done for sub problems, statistical significance in coping with stress according to gender is 0.023 and it is 0.004 in perceived stress, which is a subscale of stress, whereas there is statistical significance between it and the subscale coping with stress at 0.002 level and 0.001 between it and stress.
