TÜRKİYE’DE KADIN İSTİHDAMINI ARTIRMAYA YÖNELİK İŞKUR’UN SON YILLARDA YAPTIĞI ÇALIŞMALARIN İNCELENMESİ
Author :
Abstract
Günümüzde kadın istihdamının geliştirilmesi ülkelerde ekonomik kalkınma için çok önemlidir. Kadın istihdamının arttırılması ve kadınların ekonomik faaliyetlerde aktif rol oynaması onların ekonomik bağımsızlıklarını kazanmalarına, sosyal statülerinin gelişmesine ve yaratıcı faaliyette bulunmalarına katkı sağlamaktadır. Özellikle de buna yönelik olarak İŞKUR’un yaptığı faaliyetler oldukça etkilidir. İŞKUR iş ve meslek danışmanlığı faaliyetleri yürütmektedir. İŞKUR ayrıca aktif ve pasif istihdam politikalarının yürütülmesine katkı sağlayarak ve mesleki eğitim hizmetlerini yürüterek kadın istihdamının artmasında önemli rol oynamaktadır. Bunlara ek olarak İŞKUR, gerek AB ve gerekse ILO ve çeşitli uluslararası kurumlarla dayanışma içinde çeşitli proje ve çalışmalar yürütmektedir. İŞKUR, böylece toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamada önemli görevler üstlenmektedir. Bu çalışmanın amacı da İŞKUR’un Türkiye’de kadın istihdamını arttırmaya yönelik yaptığı çalışmaların incelenmesi, değerlendirilmesi ve bu çalışmalara çeşitli öneriler getirilmesidir.
Keywords
Abstract
Today, the development of women's employment is very important for economic development in the countries. Increasing women's employment and playing an active role in economic activities contributes to their economic independence, development of social status and creative activity. In particular, activities carried out by İŞKUR in this respect play an important role. İŞKUR conducts business and vocational counseling activities. İŞKUR also plays an important role in increasing women's employment by contributing to the implementation of active and passive employment policies and by carrying out vocational training services. In addition to these, İŞKUR carries out various projects and works in solidarity with the EU, the ILO and various international institutions. İŞKUR undertakes important duties in ensuring gender equality. The aim of this study is to examine, evaluate and make various suggestions about İŞKUR's efforts to increase women's employment in Turkey in the recent years.
