Kişilerin hayatlarını sürdürebilmek için ihtiyacı olan varlıkların karşılanmasını ve işletmelerin piyasada ayakta kalmalarını sağlayacak tek yol çalışmak ve çalıştırmaktır. Bu nedenle, çalışma yaşamında emeğini arz eden bireylerin, işletmelerin verimliliklerini artırması, işyerinde başarı sağlaması önem taşımaktadır. İşletmeler için piyasadaki sürekliliğin önemli olması nedeniyle, işletmelerin, maddi ve manevi kayıplara maruz kalmamak adına yapması gerekenlerden biri çalışanların sağlıklarını ve güvenliklerini sağlamaktır. İşletmeler, iş sağlığı ve güvenliği açısından tam bir korumanın sağlanabilmesi için risk değerlendirmesi uygulamakta ve çalışanları bütün tehlikelerden korumaya çalışmaktadır. Çünkü iş kazası ya da meslek hastalığı meydana gelmeden alınacak önlemler işverenleri maddi ve manevi kayıplardan kurtarmada faydalı olacaktır. Ancak, işletmelerde üzerinde durulan tehlikeler görülebilen ve hemen müdahale edilebilen tehlikeler olmakta, psiko-sosyal faktörler göz ardı edilmekte
Keywords
Abstract
The only way to keep alive businesses in the market and supply to people the assets that they need to live is to work and employ. So, it’s important that the workers as i
@article{2015,title={YENİ BİR YAKLAŞIM: İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ’NDE MOBBING FAKTÖRÜNÜN ÖNEMİ ve ETKİSİ},abstractNode={Kişilerin hayatlarını sürdürebilmek için ihtiyacı olan varlıkların karşılanmasını ve işletmelerin piyasada ayakta kalmalarını sağlayacak tek yol çalışmak ve çalıştırmaktır. Bu nedenle, çalışma yaşamında emeğini arz eden bireylerin, işletmelerin verimliliklerini artırması, işyerinde başarı sağlaması önem taşımaktadır. İşletmeler için piyasadaki sürekliliğin önemli olması nedeniyle, işletmelerin, maddi ve manevi kayıplara maruz kalmamak adına yapması gerekenlerden biri çalışanların sağlıklarını ve güvenliklerini sağlamaktır. İşletmeler, iş sağlığı ve güvenliği açısından tam bir korumanın sağlanabilmesi için risk değerlendirmesi uygulamakta ve çalışanları bütün tehlikelerden korumaya çalışmaktadır. Çünkü iş kazası ya da meslek hastalığı meydana gelmeden alınacak önlemler işverenleri maddi ve manevi kayıplardan kurtarmada faydalı olacaktır. Ancak, işletmelerde üzerinde durulan tehlikeler görülebilen ve hemen müdahale edilebilen tehlikeler olmakta, psiko-sosyal faktörler göz ardı edilmekte},author={Serenay ŞAHİN},year={2015},journal={The Journal of Academic Social Science}}
Serenay ŞAHİN . 2015 . YENİ BİR YAKLAŞIM: İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ’NDE MOBBING FAKTÖRÜNÜN ÖNEMİ ve ETKİSİ . The Journal of Academic Social Science.DOI:10.16992/ASOS.495
Serenay ŞAHİN.(2015).YENİ BİR YAKLAŞIM: İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ’NDE MOBBING FAKTÖRÜNÜN ÖNEMİ ve ETKİSİ.The Journal of Academic Social Science
Serenay ŞAHİN,"YENİ BİR YAKLAŞIM: İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ’NDE MOBBING FAKTÖRÜNÜN ÖNEMİ ve ETKİSİ" , The Journal of Academic Social Science (2015)
Serenay ŞAHİN . 2015 . YENİ BİR YAKLAŞIM: İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ’NDE MOBBING FAKTÖRÜNÜN ÖNEMİ ve ETKİSİ . The Journal of Academic Social Science . 2015. DOI:10.16992/ASOS.495
Serenay ŞAHİN .YENİ BİR YAKLAŞIM: İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ’NDE MOBBING FAKTÖRÜNÜN ÖNEMİ ve ETKİSİ. The Journal of Academic Social Science (2015)
Serenay ŞAHİN .YENİ BİR YAKLAŞIM: İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ’NDE MOBBING FAKTÖRÜNÜN ÖNEMİ ve ETKİSİ. The Journal of Academic Social Science (2015)
Format:
Serenay ŞAHİN. (2015) .YENİ BİR YAKLAŞIM: İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ’NDE MOBBING FAKTÖRÜNÜN ÖNEMİ ve ETKİSİ The Journal of Academic Social Science
Serenay ŞAHİN . YENİ BİR YAKLAŞIM: İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ’NDE MOBBING FAKTÖRÜNÜN ÖNEMİ ve ETKİSİ . The Journal of Academic Social Science . 2015 doi:10.16992/ASOS.495
Serenay ŞAHİN."YENİ BİR YAKLAŞIM: İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ’NDE MOBBING FAKTÖRÜNÜN ÖNEMİ ve ETKİSİ",The Journal of Academic Social Science(2015)