TAKIM ÜYELERİNİN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİNDE YETENEK YÖNETİMİ VE KRİZ SÜREÇLERİ ETKİLEŞİMİ: İZMİR İLİNDE SAĞLIK ORGANİZASYONLARINDA BİR ARAŞTIRMA (THE INTERACTION OF TALENT MANAGEMENT AND CRISIS PROCESSES ON THE IMPACT OF TEAM MEMBERS ON WORK PERFORMANCE: A STUDY IN HEALTHCARE ORGANIZATIONS IN IZMIR PROVINCE) - Nurdan KARAMAN -Nezih Metin ÖZMUTAF | The Journal of Academic Social Science