SAĞLIK ÇALIŞANLARINDA İŞ YAŞAM KALİTESİNİ ETKİLEYEN ETMENLERİN İNCELENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

Author :  

Year-Number: 2018-84
Language : null
Konu : SAĞLIK YÖNETİMİ
Number of pages: 567-577
Mendeley EndNote Alıntı Yap

Abstract

Bu araştırmada, iyonize radyasyonla çalışan sağlık çalışanlarının yaşam kalitesine etki eden etmenlerden iş yükü, yorgunluk ve sosyal desteğin iş yaşam kalitesine etkisi incelenmiştir. Araştırmada nicel araştırma deseni kullanılmıştır. Araştırmanın evreni Selçuk Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesinde iyonize radyasyon ortamında çalışan 120 kişiden oluşmakta olup araştırmaya 92 kişi dahil edilmiştir. Araştırmada elde edilen veriler SPSS 22.0 programı ile analiz edilmiş olup korelasyon analizi yapılarak veriler birbiriyle ilişkilendirilmiştir. Analiz sonucuna göre iş yaşam kalitesini iş yükü negatif yönde (r= -0,239), yorgunluk negatif yönde (r=-0,181), sosyal desteğin ise pozitif yönde etkilediği gözlemlenmiştir (r=0,249). Yoğun ve stresli ortamda çalışan sağlık çalışanlarının iş yaşam kaliteleri daha iyi ve kaliteli hizmet sunmaları için önem arz etmektedir. Çalışanın motivasyonunun yükseltilmesi ve düzenleyici önlemlerin alınması hem işyeri hem de bireyin aile ve sosyal çevresini olumlu yönde etkileyerek yaşanabilecek çatışmaların önüne geçilmesini sağlayacaktır. Sağlık çalışanlarının iş yükünün azaltılarak iş yaşam kalitesinin artırılması gerekmektedir. Sosyal desteğin artırılarak performansın artırılabileceği görülmektedir.

Keywords

Abstract

In this study, the effect of workload, fatigue and social support on the quality of life of the health workers working with ionized radiation is investigated. Quantitative research design was used in the study. The population of the study consisted of 120 people working in the ionized radiation environment at Selcuk University Medical Faculty Hospital and 92 people were included in the study. The data obtained from the study were analyzed with SPSS 22.0 program and the data were correlated by correlation analysis. Analiz sonucuna göre iş yaşam kalitesini iş yükü negatif yönde (r= -0,239), yorgunluk negatif yönde (r=-0,181), sosyal desteğin ise pozitif yönde etkilediği gözlemlenmiştir (r=0,249). The quality of work life of health workers working in a busy and stressful environment is important for providing better and quality service. Increasing the motivation of the employee and taking regulatory measures will affect both the workplace and the individual's family and social environment in a positive way and prevent the conflicts that may occur. The workload of health workers should be reduced and the quality of work life should be increased. It is seen that social support can be increased and performance can be increased.

Keywords


                                                                                                                                                                                                        
  • Article Statistics